Praca na magazynie / 3 zmiany / bardzo dobre wypłaty / Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Up Recruitment Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 18.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

5500.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Up Recruitment Sp. z o.o.

 

Głowackiego 9

33-100 Tarnów

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Up Recruitment Sp. z o.o.

Up Recruitment Sp. z o.o.

Praca na magazynie / 3 zmiany / bardzo dobre wypłaty / Holandia

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 6/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Informacje:

  • Praca na magazynie jako orderpicker- system prazy 3 zmianowy 
  • Zmiany:  07.00-16.00/ 16.00-01.00/ 23.00-08.00 
  • Praca od Niedzieli do Piątku ( soboty wolne ale nadgodziny możliwe) 
  • Niedziela jest zwykłym dniem roboczym - w zamian za to pracownicy mają jeden dzień wolny od poniedziałku do piątku (w zależności od obciążenia pracą; w przeciwnym razie pracują 6 dni)
  • STAWKA PODSTAWOWA 14.91€ BRUTTO + DODATKI ZA PRACĘ ZMIANOWĄ 
  • WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ J. ANGIELSKIEGO B2/C1 
  • Zmiany odbywają się w systemie tygodniowym - jeden tydzień poranne, jeden tydzień nocne, jeden tydzień popołudniowe. Harmonogram zmian nie jest zawsze stały i może ulec zmianie w zależności od potrzeb. Pary mogą trafić na różne zmiany. 

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Kompletowanie zamówień, pakowanie i ogólne prace magazynowe. 
  • Praca nie wymaga dużego wysiłku fizycznego - odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. 
  • Podczas spotkania wprowadzającego i oprowadzania po zakładzie znajdziemy zadania najlepiej dopasowane do każdego kandydata.

Wymagania

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego 
  • mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą 
  • gotowość do podjęcia pracy zmianowej 
  • Szukamy osób ambitnych, chcących się uczyć i rozwijać 

 

STAWKA PODSTAWOWA: 14.99 € brutto + dodatki za pracę zmianową

POZOSTAŁE KOSZTA

ZAKWATEROWANIE: 139,80 € TYGODNIOWO/ OSOBA

UBEZPIECZENIE: 38.02€ TYGODNIOWO/ OSOBA 

OBUWIE OCHRONNE: 30-35€

Oferujemy

  • Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. 
  • Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska. 

 

WYNAGRODZENIE 

  • Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie różnić się od faktycznie uzyskanego. 
  • DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu 

 

ZAKWATEROWANIE:

  • koszt zakwaterowania 139,80  € tygodniowo od osoby odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe 
  • mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę,  wifi, polska TV 
  • kuchnia i łazienka wspólna do podziału 
  • pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani  razem w pokoju 
  • zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w  miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk,  Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek Van Holland,Wateringen,De Lier 

 

DOJAZD DO PRACY

  • Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi samochodami 

 

UBEZPIECZENIE 

  • Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€ miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc jedynie posyłając kontakt do przewoźnika 

 

PRZYJAZD DO Holandii 

  • Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 NIE MA MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH NOCNYCH 

WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI 

  • aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO 
  • własny adres e-mail 
  • własny nr telefonu 

 

WYMAGANE DOKUMENTY DO HOLANDII CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ

  • ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport 
  • BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie,  zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia  duplikatu)
  • Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO  (IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu 
  • Prawo jazdy- jeżeli posiadasz 
  • Własny adres e-mail 
  • pościel/ kołdrę/ poduszkę 
  • przybory toaletowe 
  • odzież do pracy (dres, legginsy,) 
  • obuwie do pracy trampki, adidasy 
  • dokumenty 

 

Up Recruitment Sp. z o.o.

 

Głowackiego 9

33-100 Tarnów

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Praca w opiece w niemczech - jak znaleźć dobre zlecenie i...

Zatrudnienie przy opiece nad seniorami za granicą jest rozwiązaniem wybieranym przez wiele osób poszukujących stabilnego źródła dochodu. Szczególnie popularna jest praca w opiece w Niemczech, gdzie zapotrzebowanie na osoby wspierające...

Jak wybrać najlepsze konto oszczędnościowe i zbudować...

Bezpieczeństwo finansowe to podstawa spokoju ducha w niepewnym świecie. Zbudowanie solidnej poduszki finansowej chroni przed nieprzewidzianymi wydatkami i utratą dochodu, zapewniając komfort psychiczny. Dowiedz się, dlaczego eksperci zalecają...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...